为创新打造集团“3+3+N”人才培育机制，全面提升基层管理者综合素质和专业人才业务水平，根据“3+3”人才强企专项提升工程实施方案第二期训练营安排，市文旅集团于近日开展职场通用能力专项提升班。第二期“璞石”训练营学员、集团本部及子公司相关业务人员共100余人参加培训。
本次培训班为学员量身定制《新媒体运营》《演讲与口才》《目标管理》三个精品课程，授课老师以聚焦解决问题为导向、加强业务指导为切入点，采取“专题讲解+实战演练”的授课方式，从理论到案例，既理难点又讲方法，全面系统，详细深入。
参训学员纷纷表示，此次培训安排紧凑、内容丰富，具有较强的针对性和实用性，对如何做好新媒体运营和项目管理工作有了更加深刻的认识。将以此次培训活动为契机，紧扣能力弱项、业务短板，持续加强学习，练就过硬本领。
集团党委组织部（人力资源部）将持续打造“3+3+N”人才培育新机制，不断创新培训形式，丰富培训内容，分层次、有重点、差异化开展专业技能和管理提升培训，助推管理人才“赋能充电”，专业人才“壮骨补钙”，有效激活集团人才梯次发展培养的“一池春水”。
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